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SUMMARY:Ayudas para el desarrollo de planes de igualdad y actuaciones de conciliación
DESCRIPTION:Con el objetivo de fomentar e invertir en la calidad de las empresas andaluzas y\, sobre todo\, en el bienestar de las personas trabajadoras y en el de sus familias\, se estable mediante la Orden de 5 de septiembre de 2018 las bases reguladoras de subvenciones dirigidas a corporaciones locales\, empresas y entidades sin ánimo de lucro en materia de planes de igualdad y actuaciones de conciliación. \nCon la Resolución de 2 de octubre se convoca para 2018\, con un presupuesto inicial de 1.837.592 euros. \nEl plazo de solicitud es de 10 días hábiles\, del  11/10/2018 al 25/10/2018.  \n[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”3.15″] \n¿Cómo tramitar las solicitudes?\nLas solicitudes deberán presentarse de manera telemática\, accediendo a cada línea a través del Catálogo de procedimiento administrativo: \n\nSubvenciones para la elaboración de planes de igualdad a ayuntamientos\, entidades locales autónomas\, mancomunidades y consorcios locales\, así como entidades públicas vinculadas a los mismos (línea 1)\nSubvenciones para la elaboración de planes de igualdad a empresas de entre 15 y 250 personas trabajadoras (línea 2)\nSubvenciones para la realización de actividades en materia de conciliación de la vida laboral\, familiar y personal a ayuntamientos\, entidades locales autónomas\, mancomunidades y consorcios locales\, así como entidades públicas vinculadas a los mismos (línea 3)\nSubvenciones para la realización de actividades en materia de conciliación de la vida laboral\, familiar y personal a empresas (línea 4)\nSubvenciones para la realización de actividades en materia de conciliación de la vida laboral\, familiar y personal a empresas (linea 5)
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SUMMARY:Foro Debate ¿Cómo incentivar la presencia de la mujer en el Sector TIC?
DESCRIPTION:IECISA organiza el Foro “¿Cómo incentivar la presencia de la mujer en el sector TIC?” para tratar de manera global la brecha de género en las TIC. \nA lo largo de la jornada en el Patio de la Infanta de Zaragoza se abordarán distintos aspectos relacionados con este tema: \n– Análisis de la situación\, con datos y cifras que nos ayuden a centrar las distintas mesas. Causas y perspectivas a futuro. \n– Soluciones y propuestas para la incorporación de la mujer en las TIC. \n– Desde una perspectiva académica analizar y buscar soluciones para una mayor presencia de la mujer en las carreras STEM. \n– Medidas y políticas para la reducción de la brecha de género en el sector. \nPrograma\nInscripción
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