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SUMMARY:Campus 42
DESCRIPTION:42 es disrupción\, innovación y revolución. Un campus de programación gratuito\, presencial\, abierto 24/7\, sin límite de edad (para mayores de 18 años)\, sin clases ni profesores\, y sin necesidad de formación o titulación previa. Con una duración media de tres años\, este modelo de formación te prepara para las profesiones digitales más demandadas del mercado laboral a través de una metodología basada en el aprendizaje entre pares y la gamificación. Una filosofía centrada en ‘aprender a aprender’ y espacios donde se fomenta la creatividad\, el esfuerzo\, la superación y el trabajo en equipo. \n¿Cómo acceder? Para empezar\, debes registrarte en la web del campus que prefieras y superar los dos test de habilidades online que te permitirán optar a una de nuestras piscinas. Una vez superados\, tendrás que inscribirte en la ‘piscina’ del campus escogido\, un desafío de 26 días consecutivos en el campus\, de forma presencial\, que sirve como último paso del proceso de selección de la academia. Proyectos diarios que brindan la oportunidad a los candidatos de obtener una base sólida en lenguaje C mientras aprenden a trabajar junto a sus compañeros. Si después de este periodo consigues ser seleccionado\, accederás a una formación de tres años que te preparará para los empleos del presente y del futuro. \nEn línea con el compromiso de Fundación Telefónica para conectar a las personas con las nuevas oportunidades de la sociedad digital\, te adelantamos las fechas de las próximas piscinas de los campus 42 en España\, para que puedas organizar y prepararte para ir a por todas con una oportunidad que está cambiando la vida de muchas personas. \nEn 42 Madrid las próximas piscinas tendrán lugar el 29 de mayo\, 3 de julio y el 7 de agosto de 2023. \nINSCRÍBETE EN LA PISCINA DE 42 MADRID \nEn el campus de 42 Urduliz\, en Bizkaia\, las siguientes piscinas tendrán lugar el 8 de mayo y 10 de julio. \nINSCRÍBETE EN LA PISCINA DE 42 URDULIZ (BIZKAIA) \nEn 42 Barcelona\, las próximas piscinas tendrán lugar el 3 de julio y 7 de agosto. \nINSCRÍBETE EN LA PISCINA DE 42 BARCELONA \nEl campus de 42 Málaga celebrará sus próximas piscinas el 3 de julio\, 7 de agosto\, 18 de septiembre y 23 de octubre. \nINSCRÍBETE EN LA PISCINA DE 42 MÁLAGA
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SUMMARY:Jornada "Presente y futuro del empoderamiento femenino"
DESCRIPTION:El próximo 21 de septiembre en Sevilla\, tendrá lugar esta jornada presencial organizada por Grupo Joly en la que participará WomANDigital para debatir sobre el concepto de empoderamiento femenino en relación con el alcance de la igualdad de género en el ámbito social y empresarial. \nEn este sentido\, María Pérez Naranjo\, directora general de estrategia digital de la Agencia Digital de Andalucía\, representará a nuestra iniciativa para reflexionar sobre ¿qué papel tiene la tecnología y la mujer TIC? ¿por qué es necesaria la diversidad de perspectivas y la inclusión en el desarrollo de la era digital? \nEstas y otras cuestiones en una cita que abordará el concepto de empoderamiento femenino en relación con el alcance de la igualdad de género se ha hecho muy popular en los últimos años\, tanto en el plano social como dentro del ámbito empresarial. \nMás información sobre la temática de la jornada \nPero ¿qué implica exactamente este concepto? \nSu origen se remonta a la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing (Pekín\, 1995) y se refiere al “aumento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder” para aumentar su fortaleza\, mejorar sus capacidades y acrecentar su potencial\, con el objetivo de avanzar en la equidad entre géneros y alcanzar el desarrollo sostenible. Éste se relaciona con los ejes de derechos humanos\, salud sexual y reproductiva y educación\, considerados fundamentales para el avance y el aumento de la participación de las mujeres a todos los niveles en la sociedad\, también en el plano económico. \nA nivel de sensibilización se han realizado múltiples campañas divulgativas donde el foco del mensaje es el empoderamiento\, especialmente en aquellos sectores donde la mujer ha estado históricamente poco representada. Aunque la igualdad legal en el ámbito laboral es una realidad en muchos países\, aún queda camino por recorrer para conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres\, ya que el acceso al mercado laboral\, la conciliación familiar\, la brecha salarial o el techo de cristal siguen siendo problemas reales. \nEn España\, solo un 14% de las fundadoras y cofundadoras de startups son mujeres. Y la ausencia de mujeres en el emprendimiento perpetúa la falta de referentes. Además\, las startups fundadas por esas mujeres a las que no se les da voz pierden oportunidades y compiten en desventaja con las de los hombres\, a causa de su invisibilidad. \nCon el fin de concienciar aún más sobre la necesidad de que exista igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad\, Grupo Joly en colaboración con Inditex ponen en marcha una jornada sobre empoderamiento femenino para visibilizar\, sensibilizar e impulsar a los grupos de interés a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo\, el mercado y la comunidad. \n  \nDescargar Programa (próximamente) \nConfirmación asistencia (próximamente)
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