Indicadores

Habilidades especializadas y empleo (WID)

Descripción:

Este indicador corresponde a la 3º dimensión del Indicador sobre la Mujer ante la Digitalización (WID), y establece la relación entre las habilidades especializadas y el empleo, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • Sexo: mujeres
  • Medida: Puntuación de 0 a 100
  • Periodo: 2020-2021
  • Localización: Andalucía, España, Europa

tabla Habilidades especializadas y empleo (WID)

Fuente:

IECA (Junta de Andalucía)

Women Digital Scoreboard 2021  (CE)

Conclusiones:
  • El Indicador sobre la Mujer en la Digitalización (Women in Digital Scoreboard), trata de medir la inclusión de la mujer en el mundo digital.
  • Graduadas STEM: Aunque en 2022 se ha vuelto a incrementar el número de mujeres graduadas STEM en Andalucía respecto al año anterior, la comunidad sigue estando a la cola con respecto a España (un 3 % menos) y Europa (alcanzando casi el 4%).
  • Especialistas TIC. Igual que sucede con el subcomponente anterior, en Andalucía el porcentaje de personas empleadas entre 15 y 74 años en profesiones STEM que son mujeres, sigue siendo inferior a la media española y europea. Es decir, el empleo TIC ejercido por mujeres es un 22,6 % del total del empleo TIC en Andalucía. Aunque en 2023 se ha producido un incremento del 0,1 % con respecto a la tendencia de años anteriores.
  • Brecha de género. Se observa una importante reducción en el porcentaje de brecha de género en Andalucía con respecto al año anterior, bajando de un 17 en 2021, a un 7,4 en 2022. Así, Andalucía lidera este aspecto positivo con respecto a España y Europa.