Digital Talent Overview 2023

El informe Digital Talent Overview de 2023, elaborado por la fundación Mobile World Capital (MWCapital), examina la influencia y el desarrollo del panorama del talento digital. En esta edición, se incluye un análisis comparativo entre las ciudades europeas más destacadas, así como un apartado dedicado a investigar cómo la Inteligencia Artificial ha afectado al mercado laboral.

Dentro de este informe, se observa cómo la empleabilidad en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la Unión Europea ha experimentado un crecimiento siete veces mayor (57.8%) que el promedio de empleo en general en la última década.

En cuanto a la presencia femenina en este sector, si en 2018 había cerca de 15.000 mujeres ejerciendo profesiones digitales, en 2022 son más de 29.000. Esta aceleración ha permitido que el peso de las mujeres en el conjunto de profesionales digitales haya pasado del 22% al 28,7%.

Marketing Digital (46%) y UX/UI (43%) son las profesiones con mayor presencia femenina. Donde existe mayor brecha de género es en la especialidad de Cloud, con solamente el 18,4% de mujeres.

Además, la media de mujeres en el sector digital entre las ciudades europeas analizadas es del 27,8%, aquellas analizadas con mayor presencia de mujeres son Milán (32,77%) y Madrid (30,19%). En la parte baja de la lista se encuentran Bucarest (22,14%) y Zúrich (23,71%).