2025 ISC2 Cybersecurity Workforce Study

El sector de la ciberseguridad sigue enfrentándose a diversos desafíos económicos, tecnológicos, de habilidades y de recursos. Como reveló el estudio del año pasado, los equipos de ciberseguridad están ahora igualmente expuestos a los despidos y a los drásticos recortes presupuestarios que han afectado a otros equipos cuando surgen dificultades económicas. Sin embargo, el Estudio de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad de ISC2 de 2025 sugiere que, si bien persisten los recortes presupuestarios, los despidos, la congelación de contrataciones y otros impactos económicos en el sector de la ciberseguridad, estas presiones se han estabilizado y no se registran con mayor frecuencia este año. Aunque los indicios de estabilización se encuentran en una fase inicial, esto podría ser un indicador de un reajuste, a medida que las organizaciones evalúan su capacidad para afrontar las nuevas tecnologías y las realidades económicas. La profesión de ciberseguridad evoluciona rápidamente, presentando tanto desafíos importantes como emocionantes oportunidades profesionales.

Esta  investigación abarca una amplia gama de temas cruciales, entre ellos:

• Estadísticas de la fuerza laboral en ciberseguridad y la brecha global de habilidades
• Retos de liderazgo para los CISO y la gobernanza de la ciberseguridad a nivel de junta directiva
• Diversidad en ciberseguridad, incluyendo la representación de mujeres y minorías
• Referencias salariales y tendencias de compensación en ciberseguridad
• Estrategias efectivas de contratación, retención y desarrollo de equipos