Impostor Phenomenon Among Software Engineers: Investigating Gender Differences and Well-Being

Las investigaciones muestran que más de la mitad de los profesionales del software experimentan el Fenómeno del Impostor (PI), con una prevalencia notablemente mayor entre mujeres que entre hombres. El PI puede tener consecuencias para la salud mental, como depresión y agotamiento, que pueden afectar significativamente el bienestar personal y la productividad de los profesionales del software. Este estudio investiga cómo se manifiesta el PI en profesionales del software en las intersecciones de género con raza/etnia, estado civil, número de hijos, edad y experiencia profesional. Además, examina el bienestar de los profesionales del software que experimentan PI, aportando información sobre la interacción entre estos factores.

Analizamos datos recopilados mediante una encuesta teórica (n = 624) que utilizó instrumentos psicométricos validados para medir el PI y el bienestar en profesionales de la ingeniería de software. Exploramos la prevalencia del PI en las intersecciones de interés. Además, aplicamos el método bootstrap para caracterizar el bienestar en nuestro campo y comprobamos estadísticamente si los profesionales de diferentes géneros que padecen PI presentan un menor bienestar. Los resultados muestran que el PI se presenta con mayor frecuencia en mujeres y que la prevalencia es especialmente alta entre las mujeres negras, así como entre las mujeres solteras y sin hijos. Además, independientemente del género, los profesionales de ingeniería de software que sufren de PI presentan un bienestar significativamente menor. Nuestros hallazgos indican que se necesitan estrategias eficaces de mitigación de la PI para mejorar el bienestar de los profesionales del software. Mitigar la PI tendría efectos especialmente positivos en el bienestar de las mujeres, quienes se ven afectadas con mayor frecuencia por la PI.