Índice de Talento Digital 2020. Empleabilidad y Talento Digital

El informe analiza el problema de la brecha de talento en las profesiones técnicas. Constata las dificultades del sistema educativo reglado para cubrir la demanda de perfiles técnicos que necesitan las empresas para dar cobertura a sus procesos de transformación digital: poco más de 25.000 personas egresadas de universidades y ciclos de Formación Profesional frente a un colectivo de demandantes de profesionales que podría llegar a los 160.000. Que 6,5 compañías estén compitiendo por cada nueva persona titulada revela un importante déficit cuantitativo. Este gap de talento, que sólo en el ámbito de los servicios digitales exige un sobrecoste de formación de más de 40 millones de euros al año, delata también la perdida de oportunidades de empleo (que podría incrementarse un 15% anualmente) y evapora una actividad adicional que podría generar más de 360 millones de euros al año.