La transformación digital está redefiniendo la forma en la que trabajamos, aprendemos, emprendemos y nos relacionamos. Pero también puede convertirse en una poderosa herramienta para reducir desigualdades territoriales, digitales y de género, cuando sitúa a las personas en el centro y genera oportunidades para toda la ciudadanía.
Con este enfoque, WomANDigital, participó el pasado 16 de junio en las jornadas formativas “Violencia de Género en el mundo rural: de la brecha emocional a la brecha digital”, organizadas por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Nuestra coordinadora de WomANDigital, María Luisa Ulgar, intervino en la mesa inaugural con la ponencia “De la mecanización a la digitalización: nuevas oportunidades para las mujeres en el entorno rural”, donde trasladó la visión de la iniciativa sobre cómo la tecnología y el sector TIC pueden convertirse en una palanca para impulsar la igualdad de oportunidades y contribuir a reducir la denominada triple brecha: la territorial, la digital y la de género.
De la mecanización a la digitalización: una nueva oportunidad para el entorno rural
Durante su ponencia, María Luisa Ulgar invitó también a reflexionar sobre el propio significado de la palabra “brecha”, entendida no como el origen del problema, sino como su consecuencia. Una brecha no aparece de un día para otro: comienza a construirse mucho antes, cuando una niña no encuentra referentes con los que identificarse, cuando escucha que determinadas profesiones “son de chicos”, que las carreras científico-tecnológicas son demasiado difíciles o que no serán compatibles con su proyecto de vida. Y continúa alimentándose más adelante, cuando muchas mujeres llegan a pensar que ya es tarde para reinventarse profesionalmente o incorporarse al sector digital. “Si queremos reducir las brechas”, señaló, “debemos actuar desde el principio, generando oportunidades, referentes y confianza en cada etapa del camino”. Precisamente esa visión preventiva es la que inspira el trabajo de WomANDigital, acompañando a niñas, jóvenes y mujeres a lo largo de todo su itinerario formativo y profesional.
TECNOLOGÍA PARA CREAR OPORTUNIDADES
Bajo el mensaje “No hablamos solo de tecnología. Hablamos de oportunidades”, la ponencia permitió presentar algunas de las principales líneas de actuación de WomANDigital para impulsar la presencia de mujeres en las profesiones TIC y STEM.
Entre ellas, destacó el trabajo de fomento de vocaciones científicas y tecnológicas desde edades tempranas a través de iniciativas como los WD Day, los Hackathon GENIAS y el conjunto de recursos didácticos y divulgativos desarrollados por la iniciativa para acercar la tecnología al alumnado desde una metodología basada en la educación entre iguales.
Porque, tal y como se puso de manifiesto durante la intervención, “si una niña no descubre determinadas profesiones, difícilmente podrá imaginarse desarrollándolas en el futuro”.
REFERENTES QUE INSPIRAN Y LIDERAZGO QUE TRANSFORMA
Otro de los pilares de la intervención fue la importancia de generar nuevas Referentes para las nuevas generaciones.
A través de proyectos como ReferentesWD, INPanel, las entrevistas a profesionales, las ponencias en eventos especializados o la participación de expertas en actividades educativas, WomANDigital continúa visibilizando a mujeres que ya lideran ámbitos como la ingeniería, las matemáticas, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la investigación o el emprendimiento tecnológico.
Porque ampliar el número de referentes visibles también significa ampliar el número de posibilidades que niñas y jóvenes pueden imaginar para su futuro profesional.
DIGITALIZACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COLABORACIÓN
La ponencia también abordó cómo la transformación digital está facilitando nuevas formas de emprendimiento y liderazgo desde cualquier territorio.
En este contexto, María Luisa Ulgar presentó el trabajo desarrollado por el Club de Mentoras WD, una red de mujeres profesionales que acompaña a emprendedoras y especialistas del ámbito TIC y STEM, favoreciendo el intercambio de conocimiento, experiencia y oportunidades de crecimiento.
Asimismo, se puso en valor la importancia de seguir impulsando alianzas entre administraciones públicas, empresas, entidades, centros educativos y profesionales, convencidas de que reducir las brechas actuales requiere una estrategia colaborativa capaz de conectar talento, innovación y territorio.
UNA SOCIEDAD DIGITAL QUE CUENTA CON TODAS LAS PERSONAS
La participación de WomANDigital en esta jornada reafirma el compromiso de la iniciativa con una transformación digital inclusiva, donde el talento femenino ocupe un papel protagonista en el diseño, desarrollo y liderazgo de las tecnologías que marcarán el futuro.
Porque la digitalización no solo transforma herramientas o procesos. También transforma oportunidades.
Y para que esa transformación beneficie al conjunto de la sociedad, resulta imprescindible que las mujeres formen parte activa de ella, independientemente también de su lugar de residencia.
Te lo contamos en imágenes
