25 de febrero de 2026

En el marco de la campaña “Quiero ser WD”, impulsada por WomANDigital durante el 11F – Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, nuestra coordinadora María Luisa Ulgar participó recientemente en el programa Orientación Laboral de Radio Andalucía Información de Canal Sur, acompañada por dos destacadas voces de la red WD: Emilia Gómez y Raquel Pérez.

Esta acción mediática forma parte de la estrategia de visibilización de talento femenino en ciencia y tecnología, con el objetivo de inspirar, informar y acercar a niñas, jóvenes y mujeres a las oportunidades profesionales del sector digital y las vocaciones STEM .

Victoria Cabrera, guió esta sección de “Talento Femenino”, dentro del programa “Orientación profesional” conducido por Silvia Saucedo, en un espacio que abrió una ventana de diálogo sobre la realidad del sector tecnológico desde la experiencia y trayectoria de nuestras expertas, poniendo foco en la igualdad de oportunidades, los desafíos de género y la necesidad de referentes visibles.

VOCACIONES, BRECHA DE GÉNERO, Y REDES QUE SUMAN

Durante el programa, María Luisa Ulgar, coordinadora de WomANDigital, destacó la importancia de “visibilizar a las mujeres que ya están trabajando en ciencia y tecnología para que otras niñas y jóvenes se atrevan a imaginarse en ese futuro”. Esta frase sintetiza el corazón de la campaña Quiero ser WD: no solo hablar de datos, sino contar historias que inspiren decisiones reales .

María Luisa subrayó que las brechas de género en el sector TIC no son inevitables, sino que responden a obstáculos evitables que se pueden abordar desde la educación, la difusión de referentes y la construcción de redes de apoyo como el Club de Mentoras WD, que actúa como catalizador de talento y acompañamiento profesional .

CIENCIA E IMPACTO: EXPERIENCIA Y DETERMINACIÓN

Desde su experiencia investigadora, Emilia Gómez aportó una mirada inspiradora al afirmar que “cuando una niña escucha a otras mujeres que están en ciencia, se da cuenta de que también puede hacerlo”. Su intervención resaltó la importancia de derribar estereotipos y abrir puertas para las futuras generaciones, especialmente en ámbitos como la investigación y la tecnología, donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria .

Gómez compartió ejemplos concretos de cómo el talento diverso enriquecer los procesos científicos y tecnológicos, no solo como cuestión de justicia social, sino como una estrategia de innovación robusta y sostenible.

EMPRENDIMIENTO DIGITAL: MÁS ALLÁ DE LOS TECHOS DE CRISTAL

A su vez, Raquel Pérez puso el foco en la relación entre tecnología y emprendimiento, señalando que “crear desde la tecnología significa crear oportunidades para muchas otras personas”. Su visión dinamizadora subrayó cómo el emprendimiento digital se alimenta tanto de habilidades técnicas como de redes de apoyo, colaboración y comunidad profesional .

Raquel destacó que iniciativas como WomANDigital ayudan a que más mujeres encuentren espacios para experimentar, aprender y construir proyectos propios, contribuyendo así a una mayor participación femenina en sectores emergentes de la economía digital.

UNA RADIO PÚBLICA QUE ABRE VENTANAS AL CAMBIO

La participación en Orientación Laboral no solo refuerza la presencia de la agenda de igualdad en medios públicos como Canal Sur Radio, sino que también amplifica el impacto de acciones como Quiero ser WD, conectando las políticas públicas y estrategias educativas con ciudadanía, familias y comunidad profesional .

Acciones como esta son coherentes con el enfoque integral de WomANDigital para abordar la brecha de género en el sector TIC desde múltiples frentes: sensibilización, visibilización, acompañamiento, incidencia y movilización de diferentes actores del ecosistema tecnológico andaluz.

Escucha el programa completo: https://www.canalsur.es/radio/programas/orientacion-laboral/detalle/16158028.html?video=2244685

IGUALDAD EN EL SECTOR TIC: SIN CULPABLES, CON SOLUCIONES

La charla se centró en comprender cómo se ha construido históricamente el sector tecnológico, y por qué muchas chicas —aún hoy— no se ven reflejadas en él. Analizamos cifras, desmontamos estereotipos, y ofrecimos herramientas prácticas para cambiar esta realidad desde la acción cotidiana: como programadoras, como compañeros, como docentes o como futuras líderes.

El encuentro finalizó con una invitación abierta: sumarse al movimiento WomANDigital. Mostrar interés por el cambio ya es un primer paso. Porque cuando hablamos de construir futuro digital, también estamos hablando de construir futuro laboral, social y humano. Y ese futuro debe estar codificado en igualdad.

Algunas ideas clave que compartimos:

  • La igualdad no es un extra, es un valor estratégico en tecnología.

  • La programación es una herramienta de impacto social real.

  • Las mujeres están presentes en el sector TIC… y tienen que estar aún más.

  • Referentes, formación y redes de apoyo son claves para impulsar el talento.

  • Crear un sitio web también es crear un lugar en el mundo.

Desde WomANDigital agradecemos al centro AVANTE su acogida y compromiso. Actividades como esta nos permiten seguir acercando nuestros mensajes a los lugares donde se construye el cambio: las aulas, las aulas de hoy, que programan el mundo de mañana a todas las edades.