El programa está diseñado para inspirar a niñas y adolescentes de entre 9 y 14 años, animándolas a explorar su talento y descubrir el poder de las disciplinas STEAM: Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas. A lo largo del programa, las participantes conocen las distintas áreas de STEAM, desarrollan habilidades en creatividad, resolución de problemas y trabajo en equipo, valoran la presencia femenina en estas profesiones e incluso se inspiran en historias de mujeres referentes en el campo. También tienen la oportunidad de descubrir su propio talento STEAM a través de retos interactivos.
Los datos demuestran que la diversidad y la creación de entornos inclusivos no solo mejoran el rendimiento, sino que también favorecen el crecimiento empresarial. Además, las empresas lideradas por mujeres suelen tener un menor índice de fracaso. Sin embargo, en España, la infrarrepresentación femenina en el ámbito empresarial se debe, en parte, a la falta de referentes y a la menor percepción de las oportunidades disponibles. Por ello, aún es necesario trabajar en aumentar la visibilidad de las mujeres en estos sectores. Este programa tiene como objetivo cambiar esas cifras, generar confianza en las jóvenes y dar visibilidad a las mujeres que ya destacan en estos campos, para que puedan servir de ejemplo a otras.
El programa “Yo de Mayor Quiero Ser” pone el enfoque en la igualdad de género, buscando equilibrar la falta de interés de las menores y adolescentes en las carreras STEAM, y centrándose en niñas y mujeres jóvenes. Además, se coordina con otras áreas que abordan enfoques transversales como los derechos humanos, la equidad, la sostenibilidad y la infancia. Todo esto se incluye en la definición de objetivos, metas e indicadores, lo que asegura que estos valores se reflejen en la planificación y el seguimiento de las actividades.