Indicadores
Porcentaje de mujeres en actividades científicas y técnicas sobre el total de afiliaciones a la Seguridad Social por cuenta propia en Andalucía
Descripción:
- Afiliaciones por cuenta propia y ajena según sexo en actividades profesionales científicas y técnicas en Andalucía en el período marzo de 2022 y en el período junio 2023. Una comparativa de la evolución.
- Afiliaciones por cuenta propia y ajena según sexo en todas las actividades y sectores profesionales en Andalucía en el período marzo de 2022 y en el período junio 2023. Una comparativa de la evolución.
Conclusiones:
- Se observa un exponencial crecimiento en el número de mujeres afiliadas por cuenta propia en actividades profesionales científicas y técnicas, pasando de 17.664 mujeres en 2022 a 20.237 en 2024.
- En 2024, se observa una tendencia positiva en cuanto a la representatividad de la mujer en el empresariado del sector TIC andaluz (aunando cuenta ajena y propia), ya que aunque siendo aún inferior a la del hombre (un 49.25% frente a 50.75%), son valores que se encuentran ya muy equitativos, debido a que, por cuenta ajena, la mujer supone un 52.7%. En comparativa con el total de afiliaciones en todas las actividades profesionales, en el sector TIC existe una brecha de género menor hasta en 3 puntos porcentuales.
- AFILIACIONES POR CUENTA PROPIA: Pero aún en 2024, la situación del emprendimiento sigue reflejando desigualdades de oportunidades relacionadas con el género, pero existe una tendencia muy positiva:
- Sector de la Información y las comunicaciones:
- Existen 7.614 afiliaciones menos de mujeres con respecto al número de hombres.
- El 42 % del total de afiliaciones por cuenta propia en el sector TIC, frente al 58 % de hombres (una diferencia de 16 puntos). En comparativa con los datos de 2022, esta brecha se reducido considerablemente, en 19,9 puntos porcentuales.
- Todos los ámbitos de actividades profesionales:
- Existen 153.201 afiliaciones menos de mujeres con respecto al número de hombres.
- El 36,7 % del total de afiliaciones por cuenta propia en el total de actividades profesionales en Andalucía son mujeres, frente al 63,3 % de hombres (una diferencia de 26.6 puntos). En comparativa con los datos de 2022, este porcentaje ha disminuido en 0,8 puntos.
- Sector de la Información y las comunicaciones:
- AFILIACIONES POR CUENTA AJENA: En 2024, la situación parece haber dado un vuelco importante, debido al aumento de afiliaciones por cuenta ajena de mujeres durante este ejercicio:
- Sector de la Información y las comunicaciones:
- Existen 5.399 afiliaciones más de mujeres con respecto al número de hombres.
- El 52,7 % del total de afiliaciones por cuenta ajena en el sector TIC son mujeres, frente al 47,3 % de hombres (una diferencia de +5,4 puntos). En comparativa con los datos de 2023, este porcentaje de brecha de género se ha disminuido en 40 puntos. Ello se debe a que las afiliaciones por cuenta ajena de mujeres han crecido en un 160,7%.
- Sector de la Información y las comunicaciones:
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- Todos los ámbitos de actividades profesionales:
- Existen 85.547 afiliaciones menos de mujeres con respecto al número de hombres.
- El 48,4 % del total de afiliaciones por cuenta propia en el total de actividades profesionales en Andalucía son mujeres, frente al 51,6 % de hombres (una diferencia de 3,2 puntos). En comparativa con los datos de 2023, la brecha de género ha disminuido en 2 puntos porcentuales.
- Todos los ámbitos de actividades profesionales:
- En una comparativa general 2023-24, sumando las afiliaciones por cuenta ajena como propia, han aumenta a más del doble el número de afiliaciones en el sector de la Información y las Comunicaciones, siendo más significativo este aumento en el número de mujeres.
- En 2022, se produjeron un total de 68.442 afiliaciones de hombres, frente a un total de 64.504 de mujeres.
- En 2023, se produjeron un total de 48.962 afiliaciones de hombres, frente a un total de 22.247 de mujeres.
- En 2024, se produjeron un total de 74.837 afiliaciones de hombres, frente a un total de 72.622 de mujeres.
- El número de afiliaciones de 2023 a 2024 ha crecido en un 52,8% en el caso de los hombres, y también en el caso de las mujeres, con un crecido aún más significativo del 226,4%. Es decir, la brecha de género se ha reducido de 37,6 puntos de diferencia en 2023, a 1.5 puntos en 2024 (ha disminuido en 36,1 puntos).