#ChicasImparables es un Programa de Liderazgo Femenino promovido por 50&50 GL y CEOE y con formación de excelencia de IE University especializada en liderazgo para chicas de 15 a 18 años. El Programa cuenta con Inauguración y clausura con líderes empresariales, además de Masterclasses con grandes líderes empresariales. Durante el desarrollo de la formación, las chicas trabajan en proyectos aplicando tecnología y al finalizar reciben Certificados firmados por los/las líderes impulsores.

El Programa plantea espacios de aprendizaje, motivación y transformación con perspectiva de género con la celebración de cinco sesiones de formación distribuidas en cinco jornadas de duración divididas en cinco etapas, una por jornada, a modo de departamentos de empresa: Emprendimiento, Finanzas y tecnología, Comunicación y Marketing Digital, Personas e Industria 4.0 y Pitch & Consejo de Administración.

Todo ello con la finalidad de desarrollar habilidades de liderazgo que refuercen la autoestima de las chicas para impulsar su carrera profesional, atendiendo a la transformación digital y a los valores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible recogidos en la Agenda 2030.

En este sentido, el Programa tiene por meta formar liderazgos socialmente responsables, que respondan a siete categorías transversales: Generación de Riqueza, Salud y Bienestar, Educación de Calidad, Igualdad de Género, Planeta Sostenible, Innovación y Tecnología y Responsabilidad y Ética.

Realizamos diversas ediciones a lo largo del año: En España, celebramos la VI edición de #ChicasImparables en Madrid, en IE Tower, entre febrero y marzo y la VI edición de #ChicasImparablesTECH Summer en Málaga, en la Caja Blanca, en el mes de julio. En LATAM, acabamos de realizar la I edición de #ChicasImparablesLATAM en Bogotá, Colombia.

Con la participación en el Programa “Jóvenes y Liderazgo” #ChicasImparables y la correcta superación del mismo, se entrará a formar parte automáticamente de la Asociación #ChicasImparables de manera gratuita, de la que ya forman parte más de 1.000 chicas. En ella las jóvenes, además de compartir espacio con el resto de antiguas alumnas del curso, formarán parte de la red de alumnae que reciben oportunidades de acudir a eventos, charlar con líderes empresariales, visitar instalaciones de grandes empresas y realizar viajes, entre otras actividades extracurriculares con propósito de formación continua y fortalecimiento de networking. Cada año, 50 alumnae tendrán la oportunidad de realizar el Programa “Destino Liderazgo”, mentoring “one to one” impartido por 50 directivas de la Asociación Closingap integrada por 14 grandes empresas. La Asociación confirma la importancia de hacer red y generar contactos de cara a una futura carrera profesional. Todas las alumnas están en comunicación, con actuaciones coordinadas desde la Presidencia de 50&50 GL. Asimismo, también recibirán las novedades mediante correo electrónico.