Comencemos remontándonos un poco hacia atrás, ¿Cuál era tu visión de la tecnología cuando eras apenas una estudiante y cuál es tu visión actual?

Desde que era estudiante de ingeniería, siempre vi la tecnología como una poderosa palanca para que las compañías alcancen sus objetivos y maximicen su potencial. En ese entonces, me fascinaba con cómo las soluciones tecnológicas podían resolver problemas complejos y abrir nuevas oportunidades. Hoy en día, mi visión se ha enriquecido con la experiencia, y estoy convencida de que la tecnología no solo impulsa la eficiencia, sino que también es clave para desbloquear la innovación y adaptación en un mundo en constante cambio. Para mí, la tecnología sigue siendo esa herramienta fundamental que, bien aplicada, permite a las empresas evolucionar y avanzar hacia sus metas de forma eficaz y sostenible.

¿Crees que es importante para la juventud adquirir competencias técnicas y conocer intrínsecamente la tecnología, independientemente de la rama profesional que se elija?

Sí, creo que es importante que la juventud adquiera competencias técnicas y que mantenga una actualización constante en estos conocimientos. Vivimos en un mundo donde la tecnología es una herramienta transversal que potencia cualquier ámbito profesional, y facilita alcanzar objetivos de negocio e innovación. Sin embargo, el abanico de aplicaciones tecnológicas es tan amplio, y evoluciona a tal velocidad, que resulta inviable dominarlo todo en profundidad. En este sentido, creo que lo más eficaz es desarrollar una visión global de la tecnología, que permita entender sus principios y aplicaciones generales, y luego profundizar en aquellos aspectos y dominios que estén directamente relacionados con el campo profesional de cada persona. Esto no solo permite un uso estratégico y eficiente de la tecnología, sino que también potencia la especialización y aporta valor concreto en las áreas de trabajo directo. La clave está en balancear una comprensión amplia con un conocimiento profundo en áreas clave para cada perfil profesional.

Planes Estratégicos y Tecnología ¿es ya la fórmula indispensable para el éxito empresarial? En tu opinión ¿qué ha significado la tecnología y la transformación digital para las empresas y la economía mundial? ¿Qué papel juega una compañía como la vuestra para posibilitar e impulsar estos avances?

Hoy en día, los planes estratégicos y la tecnología forman una combinación clave para el éxito empresarial. Un plan estratégico actúa como una hoja de ruta que guía a las compañías en la consecución de sus objetivos a corto y medio plazo, mientras que la tecnología es la palanca que agiliza el cumplimiento de metas y KPIs críticos para el crecimiento y la competitividad. La transformación digital ha permitido a las empresas adaptarse rápidamente, optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia del cliente, impactando de manera positiva en la economía mundial y en sus propios resultados.

Para OpenSistemas, la tecnología y la innovación están en el centro de nuestro compromiso como partner tecnológico. Ayudamos a utilizar estas herramientas de forma estratégica, facilitando la adopción de soluciones avanzadas que les permitan alcanzar sus objetivos de negocio, crecer y aumentar su impacto en sus respectivos mercados. Nuestro enfoque combina talento, experiencia e innovación para diseñar estrategias personalizadas que potencien el uso de la tecnología de manera eficiente y efectiva.

Como parte de nuestros proyectos estratégicos, OpenSistemas está implementando un plan específico en Andalucía con el objetivo de contribuir al desarrollo de la región y acompañar a las empresas locales en la adopción de la inteligencia artificial. Recientemente organizamos en Sevilla el evento Lead & Inspire: Andalucía, Innovación Tecnológica como Catalizador del Desarrollo de los Sectores Clave, que reunió a empresas líderes y personal experto en tecnología para debatir sobre el papel de la IA y otras tecnologías emergentes en sectores clave de la región. Este evento contó con la participación de empresas de referencia y puso el foco en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo económico y optimizar la eficiencia en diversos sectores estratégicos.

Este plan en Andalucía es una muestra de nuestro compromiso para impulsar avances tecnológicos y económicos en regiones clave, apoyando en la transformación digital y en el cumplimiento de sus metas y KPIs estratégicos a través de la adopción de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras

¿Cómo ves el papel de las mujeres en el sector TIC? ¿Cuáles son los principales obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el desarrollo de su carrera en el sector? ¿Alguna anécdota al respecto? ¿Algún consejo para esas mujeres que temen o que se están encontrando con estas barreras?

El papel de las mujeres en el sector TIC es cada vez más relevante y reconocido, y hemos avanzado enormemente en materia de representación. Hoy en día, las mujeres aportan una perspectiva única en equipos multidisciplinares, enriqueciendo los proyectos y favoreciendo la creación de soluciones más completas y diversas. La presencia femenina en tecnología ha demostrado ser fundamental para aportar visiones y estilos de trabajo que complementan los equipos y potencian los resultados.

Creo firmemente que la educación y el conocimiento son las herramientas más poderosas para participar activamente en este ecosistema en constante evolución. Capacitarse y formarse continuamente es esencial para mantenerse al día, y tener una opinión formada en un entorno donde la tecnología avanza rápidamente. También es clave reconocer y valorar nuestro propio ‘elemento’: ese espacio donde cada una de nosotras puede aportar lo mejor de sí misma, contribuyendo con autenticidad y confianza.

Mi consejo para las mujeres que están iniciando en el sector, es que inviertan en su formación y mantengan siempre una mentalidad de crecimiento y de constante actualización de conocimientos. Las habilidades técnicas, el conocimiento y experiencia les permitirá participar y destacar en cualquier ámbito del sector TIC. Las compañías estamos en constante búsqueda de talento, el cual es escaso, en especial en el sector tecnológico.

¿Puedes hablarnos de alguna persona, hombre o mujer, que te ayudara a desarrollarte profesionalmente o que significara un apoyo esencial para ti? ¿Has tenido algún referente femenino que te inspirara o guiara?

Definitivamente, mi madre ha sido mi mayor referente y apoyo en mi desarrollo profesional. Ella era profesora de ciencias físicas y daba clases en la universidad, en un entorno mayoritariamente masculino, especialmente en su época. Me enseñó con el ejemplo el valor de la perseverancia, la disciplina y la pasión por el conocimiento. Era una mujer que no solo ocupaba su lugar en un ambiente desafiante, sino que también lo hacía destacando por su profesionalismo y dedicación.

Mi madre siempre se mantuvo en constante capacitación y actualización, demostrando que el aprendizaje continuo es clave para mantener un alto nivel profesional y ser reconocida por tu valía y conocimientos. Su compromiso por superarse y su capacidad para adaptarse me enseñaron la importancia de no dejar de aprender y de esforzarse para estar siempre a la vanguardia.

Ella me inspiró a buscar mi propio camino en el sector tecnológico y me inculcó la convicción de que una formación sólida, la constante adecuación y actualización de conocimientos, junto a la pasión por lo que haces son la mejor manera de afrontar cualquier desafío.

La formación y coeducación de los niños y de las niñas son sin duda pilares fundamentales para el futuro de nuestra sociedad y economía, siendo imprescindible el fomento de las vocaciones STEM desde edades tempranas y desde una perspectiva de igualdad. Y en este sentido, contar con referentes, como tú, que aporten dosis de realidad, cercanía, identificación e inspiración es fundamental. ¿falta actualizar los planes de educación en cuanto a asignaturas y orientación profesional, para dar a conocer el nuevo abanico de profesiones científico tecnológicas y las oportunidades que brindan? ¿Crees que se conocen las múltiples cosas que se pueden hacer con estas profesiones? ¿Qué le dirías a la juventud que está decidiendo “qué va a ser de mayor”?

En los últimos años, hemos avanzado mucho en dar visibilidad a diversos roles femeninos en sectores como el TIC, lo cual es fundamental para inspirar a las nuevas generaciones y mostrarles las múltiples posibilidades que las profesiones STEM pueden ofrecer. Creo que contar con referentes en estos ámbitos abre puertas y hace que cada vez más niñas y jóvenes se interesen por estos campos, sabiendo que pueden tener un impacto significativo en el mundo.

Sin embargo, la tarea de visibilizar y fomentar el interés por las carreras científico-tecnológicas no recae únicamente en el sistema educativo; es una responsabilidad compartida por toda la sociedad. Las familias, especialmente madres y padres, juegan un rol clave en este proceso. Desde casa, se puede mostrar el amplio abanico de posibilidades que las STEM ofrecen para un desarrollo profesional exitoso, alentando a que las niñas exploren estas áreas sin miedo a romper estereotipos de género. Es importante que desde temprana edad vean que pueden elegir cualquier camino, incluso aquellos que históricamente no se han asociado con las mujeres.

Mi consejo para la juventud que está decidiendo ‘qué quiere ser de mayor’ es que exploren sus intereses y habilidades, sin limitarse por estereotipos o prejuicios. Las profesiones STEM no solo ofrecen oportunidades laborales sólidas, sino que también permiten aportar soluciones innovadoras a los desafíos de nuestro tiempo. Al final, lo importante es elegir un camino que despierte su pasión y en el que sientan que pueden crecer, aprender y contribuir.

Vuestra entidad está desarrollando proyectos y líneas específicas destinadas al impulso del papel de la mujer a nivel interno. ¿Qué os llevó a realizar estas acciones? Contadnos un poco sobre ellas y sobre sus objetivos y resultados.

En OpenSistemas, creemos firmemente en el valor del talento, sin importar el género. Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde cada persona tenga la oportunidad de crecer y aportar sus habilidades únicas. Esta apuesta por el talento diverso se refleja en el alto porcentaje de participación femenina en toda la compañía, un factor que no solo enriquece nuestra cultura, sino que también potencia la creatividad y la innovación que las mujeres aportan al mundo de la tecnología.

Promover la participación femenina en todas las áreas de OpenSistemas es una prioridad, destacando siempre la valía profesional y el talento como aspectos esenciales. Además, impulsamos iniciativas internas y externas que visibilizan y fortalecen el papel de la mujer en tecnología. Entre ellas destaca nuestro evento Leads & Inspire, que realizamos con el apoyo y participación de nuestros clientes. En ediciones anteriores, como el Lead & Inspire: Women in Technology, reunimos a seis mujeres referentes del sector, con el objetivo de dar visibilidad a voces femeninas influyentes en tecnología y destacar sus logros y aportes.

Estas acciones nos ayudan a crear un espacio de trabajo donde el talento femenino tiene el apoyo y el reconocimiento que merece, y donde la igualdad no solo es un valor, sino una práctica real. A través de iniciativas como estas, buscamos inspirar a futuras generaciones de mujeres a unirse al sector y contribuir con su creatividad, habilidades y perspectivas únicas. Los resultados son evidentes en la energía y la diversidad de ideas que cada vez más mujeres aportan a OpenSistemas, fortaleciendo nuestro compromiso con la innovación y la excelencia.