El pasado 10 de marzo, en la I edición de los Premios de la Asociación de Mujeres en el Sector Público, celebrada en el marco de la V edición de su congreso anual, la iniciativa WomANDigital fue galardonada en la categoría de “Comunicación en liderazgo femenino”.
Unos premios, que nacen con el objetivo de reconocer a mujeres y entidades que hayan destacado profesionalmente, y por sus logros en el Sector Público, tanto en el último año como durante toda su trayectoria profesional.
Su propósito: fomentar el liderazgo femenino con el reconocimiento a acciones concretas que hayan tenido un reflejo real en el empoderamiento de la mujer.
En la jornada, celebrada en Mollet del Vallès, en representación de la iniciativa de la Agencia Digital de Andalucía, Loreto del Valle, y María Luisa Ulgar, recogieron el galardón que dedicaron a toda la comunidad WomANDigital.
“Nos ha hecho ilusión por partida doble, por el reconocimiento al programa, y, por otro lado, por el que venga de la mano de las mujeres del sector público que han considerado a la iniciativa WomANDigital de la Junta de Andalucía como la mejor Comunicación en Liderazgo femenino. Y es que la comunicación siempre ha sido y es uno de los pilares de la iniciativa. Porque lo que no se comunica, lo que no se difunde y lo que no se visualiza, hoy no existe”.
Un premio que supone para WomANDigital un nuevo impulso para seguir contribuyendo al fomento de la participación e igualdad de oportunidades de las mujeres en el sector TIC.
“La era digital brinda muchas oportunidades para que las mujeres prosperen, pero todavía hay muchas brechas en el acceso y uso de lo digital en la incorporación de las mujeres a las carreras STEM. Es por esto tan importante el seguir trabajando para cerrar esa brecha digital de género, ya que ello promoverá la generación igualdad”.
“Recogemos este premio para WomANDigital con el compromiso de seguir construyendo un mundo más inclusivo para acabar con la brecha de género en el ámbito de la tecnología”
