Mujeres en Tecnología. Re-escribiendo la historia
OnlineCada vez hay más mujeres referentes en el mundo de la tecnología. Compartiremos una mesa redonda donde conoceremos mejor a alguna de ellas.
Cada vez hay más mujeres referentes en el mundo de la tecnología. Compartiremos una mesa redonda donde conoceremos mejor a alguna de ellas.
CaixaBank y Microsoft Ibérica, entidades comprometidas socialmente y que quieren contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, consideran de gran importancia que exista una presencia femenina igualitaria con la masculina en todos los ámbitos de la sociedad. Con el objetivo de contribuir a mejorar esta situación, se convoca la 4ª edición de los premios WONNOW.
La igualdad de género en el sector TIC, más allá de una cuestión de justicia social, supone el aprovechamiento del talento y la diversidad de perspectivas. En el Ciclo La igualdad como ventaja competitiva para tu empresa, analizamos cómo la incorporación y desarrollo del talento femenino supone una ventaja competitiva para las empresas.
En el mundo universitario hay cinco veces más hombres con estudios tecnológicos que mujeres y, según el Ministerio de Educación Cultura y Deporte de España, esta brecha sigue incrementándose. En el caso de la Universidad de Málaga, en torno a sólo el 20% de los egresados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática son mujeres, la mayoría de las cuales (más del 50%) se decantan de forma específica por la rama de Ingeniería de la Salud.
Con el fin de contribuir a superar la barrera de la desigualdad social existente entre hombres y mujeres en España, así como fomentar y valorar la relevancia de la mujer, tanto en la Ingeniería como en la Industria, reconociendo su trabajo y dedicación, TALGO convoca la II edición “Premio TALGO a la Excelencia Profesional de la Mujer en la Ingeniería”
La igualdad de género en el sector TIC, más allá de una cuestión de justicia social, supone el aprovechamiento del talento y la diversidad de perspectivas. En el Ciclo La igualdad como ventaja competitiva para tu empresa, analizamos cómo la incorporación y desarrollo del talento femenino supone una ventaja competitiva para las empresas.
Los “Digital Skills Awards Spain 2021” identifican, valoran y reconocen los mejores proyectos y experiencias en el campo del desarrollo del talento habilitador en competencias digitales para la sociedad, los profesionales, la educación, las mujeres y niñas, en la inclusión y la formación profesional.
En WomANDigital continuamos en la labor de impulsar la implantación de medidas y planes de igualdad en las PYMES TIC de Andalucía. Y, para ello, comienzan los talleres motivacionales #WomANDigital : «Buenas prácticas para integrar la igualdad de género en las empresas TIC».
La Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, el Instituto de las Mujeres, la Real Academia de Ingeniería y WStartup Community, presentan el Informe: El emprendimiento digital femenino en España: Situación y prospección. Mujeres, tecnología y sociedad digital, el 7 de abril de 2021 a las 11.30 horas, con el siguiente programa:
Te presentamos la primera edición del Humanin Co Fest: Del Diálogo al Impacto. Un encuentro virtual con la mejor agenda de charlas, seminarios y experiencias a cargo de los más destacados conferenciantes internacionales, expertos en sus áreas y de reconocido prestigio.