Apre(he)ndiendo Igualdad
OnlineLa Unidad de Igualdad y Conciliación del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la UGR organiza una nueva edición de este curso que pretende concienciar sobre el aprendizaje de la igualdad.
La Unidad de Igualdad y Conciliación del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la UGR organiza una nueva edición de este curso que pretende concienciar sobre el aprendizaje de la igualdad.
CONVOCATORIA "LEE CIENCIA. ABRE TU MENTE" 2021. CENTROS ESCOLARES "Lee ciencia. Abre tu mente" acerca obras de divulgación científica a […]
Participa en los premios Innovactoras. Referentes SXXI
"Las palabras convencen. Los ejemplos arrastran"
Innovadoras de hoy en día con actitud y aptitud para construir un mundo mejor desde diferentes realidades del siglo XXI: Ciencia, Tecnología, Empresa, Educación y Sociedad
Durante la semana del 8 al 12 de marzo, se celebrarán 13 eventos de divulgación educativa y tecnológica en horario de tarde y abiertos a todos los público
Las mujeres están infrarrepresentadas en un sector TIC dominado mayoritariamente por los hombres a pesar de que, en el caso español, algunas de las principales empresas tecnológicas están dirigidas por mujeres.
Grupo iD, en colaboración con WomANDigital, realiza la edición 2021 del Curso gratuito SCRUM Master para Mujeres en su Aula virtual, con plazas 100% becadas para la realización de este curso que prepara para obtener la certificación SCRUM Master.
Cada vez hay más mujeres referentes en el mundo de la tecnología. Compartiremos una mesa redonda donde conoceremos mejor a alguna de ellas.
CaixaBank y Microsoft Ibérica, entidades comprometidas socialmente y que quieren contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, consideran de gran importancia que exista una presencia femenina igualitaria con la masculina en todos los ámbitos de la sociedad. Con el objetivo de contribuir a mejorar esta situación, se convoca la 4ª edición de los premios WONNOW.
La igualdad de género en el sector TIC, más allá de una cuestión de justicia social, supone el aprovechamiento del talento y la diversidad de perspectivas. En el Ciclo La igualdad como ventaja competitiva para tu empresa, analizamos cómo la incorporación y desarrollo del talento femenino supone una ventaja competitiva para las empresas.
En el mundo universitario hay cinco veces más hombres con estudios tecnológicos que mujeres y, según el Ministerio de Educación Cultura y Deporte de España, esta brecha sigue incrementándose. En el caso de la Universidad de Málaga, en torno a sólo el 20% de los egresados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática son mujeres, la mayoría de las cuales (más del 50%) se decantan de forma específica por la rama de Ingeniería de la Salud.