El objetivo del Desafío Tecnológico 2020-2021 es proponer ideas tecnológicamente realizables que se apliquen bajo la idea de "INGENIERÍA SE ESCRIBRE CON A: Que el COVID no te impida ser una mujer STEM".
Seis años después de su creación en París, 42 llega a Madrid de la mano de Fundación Telefónica para revolucionar el mundo de la educación.
Un campus de más de 5.000 m2 situado en el corazón de Distrito Telefónica donde las competencias digitales y transversales convergen. Un lugar donde aprender, crear, compartir e inspirar son parte de su ADN.
La Universidad de Jaén celebra este mes diversas actividades, con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) que aspiran a visibilizar a la mujer, fomentar la igualdad y reducir la brecha de género. Este programa de actividades ha sido gestionado desde la Unidad de Igualdad y desde los siete centros que conforman las facultades y escuelas politécnicas de la UJA.
El I.E.S. Bahía Marbella organiza una semana del 2 al 8 de marzo sobre la orientación profesional en clave de mujer, según su dossier «Queremos ofrecer una ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, conscientes de la brecha de género que existe en los sectores de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) desde hace años.
La Barcelona Women Acceleration Week (BWAW) es un evento híbrido que nace con el objetivo de acelerar y dinamizar la […]
La Unidad de Igualdad y Conciliación del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la UGR organiza una nueva edición de este curso que pretende concienciar sobre el aprendizaje de la igualdad.
Movidas por la ilusión de contribuir a sociedades cada vez más diversas, la agrupación feminista “Sherezade: dialogando el feminismo” y una red diversa de personas implicadas activamente en la superación de las desigualdades derivadas de género, procedentes de universidades y disciplinas distintas, lleva dos años impusando el Congreso Internacional de Ciencia, Feminismo y Masculinidades (CICFEM).
Participa en los premios Innovactoras. Referentes SXXI
"Las palabras convencen. Los ejemplos arrastran"
Innovadoras de hoy en día con actitud y aptitud para construir un mundo mejor desde diferentes realidades del siglo XXI: Ciencia, Tecnología, Empresa, Educación y Sociedad
CONVOCATORIA "LEE CIENCIA. ABRE TU MENTE" 2021. CENTROS ESCOLARES "Lee ciencia. Abre tu mente" acerca obras de divulgación científica a […]
Durante la semana del 8 al 12 de marzo, se celebrarán 13 eventos de divulgación educativa y tecnológica en horario de tarde y abiertos a todos los público
Grupo iD, en colaboración con WomANDigital, realiza la edición 2021 del Curso gratuito SCRUM Master para Mujeres en su Aula virtual, con plazas 100% becadas para la realización de este curso que prepara para obtener la certificación SCRUM Master.
Las mujeres están infrarrepresentadas en un sector TIC dominado mayoritariamente por los hombres a pesar de que, en el caso español, algunas de las principales empresas tecnológicas están dirigidas por mujeres.
Cada vez hay más mujeres referentes en el mundo de la tecnología. Compartiremos una mesa redonda donde conoceremos mejor a alguna de ellas.
CaixaBank y Microsoft Ibérica, entidades comprometidas socialmente y que quieren contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, consideran de gran importancia que exista una presencia femenina igualitaria con la masculina en todos los ámbitos de la sociedad. Con el objetivo de contribuir a mejorar esta situación, se convoca la 4ª edición de los premios WONNOW.
La igualdad de género en el sector TIC, más allá de una cuestión de justicia social, supone el aprovechamiento del talento y la diversidad de perspectivas. En el Ciclo La igualdad como ventaja competitiva para tu empresa, analizamos cómo la incorporación y desarrollo del talento femenino supone una ventaja competitiva para las empresas.
En el mundo universitario hay cinco veces más hombres con estudios tecnológicos que mujeres y, según el Ministerio de Educación Cultura y Deporte de España, esta brecha sigue incrementándose. En el caso de la Universidad de Málaga, en torno a sólo el 20% de los egresados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática son mujeres, la mayoría de las cuales (más del 50%) se decantan de forma específica por la rama de Ingeniería de la Salud.
Con el fin de contribuir a superar la barrera de la desigualdad social existente entre hombres y mujeres en España, así como fomentar y valorar la relevancia de la mujer, tanto en la Ingeniería como en la Industria, reconociendo su trabajo y dedicación, TALGO convoca la II edición “Premio TALGO a la Excelencia Profesional de la Mujer en la Ingeniería”
La igualdad de género en el sector TIC, más allá de una cuestión de justicia social, supone el aprovechamiento del talento y la diversidad de perspectivas. En el Ciclo La igualdad como ventaja competitiva para tu empresa, analizamos cómo la incorporación y desarrollo del talento femenino supone una ventaja competitiva para las empresas.